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victorgg的msn博客December 26 一篇男人必看的雄文(转)心理学课上,周正教授正在授课:“上次下课时,一个男孩子递了张纸条:'我是个比较内向的人,又没什么特长,不会踢足球,不会打篮球……唯一的爱好是写作。进入大学后,看到周围的同学在交往、工作中左右逢源、如鱼得水、洒脱干练,很是羡慕。就要步入社会了,我该如何规划自己的前途呢?……周教授,我想我还是当一名作家比较好,一个人,也不错,您说呢?’这个问题要不要回答?”周教授扬了扬手中的纸条。 “对,人富足了才有条件接受教育。吃不好穿不暖的时候,教育是句空话,况且对衣食无安的人大谈教育,这种行为本身就不厚道。孔子不愧是教育大家,他这'不富不教’的意义很深远!按照心理学家马斯洛的需求层次理论,人只有满足了基本的生理需求以后,才会去考虑安全、爱与被爱的需要,才会有自我实现的需要。” 必须赚钱!——看来,所谓“以人为本”,我们并不比古人懂得多。 December 21 宁滥勿缺,饥不择食 十七号参加了浦发的上机考,简直有种被蹂躏的感觉,专业题一共考四门,货币银行学,经济法,宏观经济学还有一些时政,偶也就把后面两个熟悉的科目作了先,剩下两门根本就不知所云,所以也就大胆的ABCD了,出来以后才听说做错的要倒扣分...直接晕倒。
回学校的路上,越发感觉到求职道路的漫长和艰辛,偶然听到了车上响起了BSB的As long as U love me,突然觉得甚是唱出了我们应届毕业生的心声,"I don't care who u r, where u'r from, what u did, as long as u employ me",本来以为求职并不像大家想象中的那么恐怖,现在居然也要做一次可怜的小白鼠。
被人BS了,于是乎今天也沦落到饥不择食,宁滥勿缺的地步了。 November 24 一集难忘的美剧 其实我看美剧关注最多的不是它们的剧情,更重要的是那些Native Speaker口中那些流水般的表达,经常能发现许多让人赞叹不已的词组或者句型,甚至是一个声调,一个重音往往也值得研究一番。所以有的时候看到自己喜欢的一集经常可以看上十几遍之多,Friends中的3-2"No One Is Ready"就是这样的一集。今天拿来重新看看也丝毫不觉得枯燥。其中这个词依然很吸引人的注意:
Lucky Penny
Stop looking to the sky to thank your lucky stars. You need to keep your eyes on the ground because lucky pennies are the good luck charms that could change your life. Starting now, you should see pennies in a whole new light. They're not just copper pieces destined to sit at the bottom of your coin jar. They're neglected pieces of American currency that carry with them a small piece of history—a history that has fatefully wound up in your hand.
But before you go diving for every Abraham Lincoln you see on the street, remember that only heads-up pennies are considered lucky. If they're minted the same year you were (born that is), even better. But a penny with a hole in it is the luckiest of all. Wear it around your neck as a charm and watch your fortunes change. Tossing your lucky penny into a fountain could make your wildest wish come true. And if it doesn't, it's just time to find a new lucky penny. August 26 说到群体冒险性的迁移不知道上过严国梁的课的人还记不记得这么一句话了,我一直记得,就像记住这个人一样。
人家都说,这个老师上课就会吹牛,话题时东时西没有重点。但是我对这个老师还是很尊敬的,起码人家有这个资本在你们面前吹吧。
脑袋里往往会偶尔浮现出人家的一些看法,群体冒险性迁移就是一个。
说的是,如果一个个体面临一项决策的时候,一般要等到成功率达到70%的时候才会做出决定;而一个群体如果概率只要达到40%的时候,就敢冒此风险,因为他们认为如果失败,风险会分担在每个人的头上。
我记得在上高二的时候,一天下午回到寝室,姜方圆就对我感慨地说,杨康伯(他们班长)写了一篇作文叫做“自尊性人格”深受他们语文老师(大概叫杨义夫吧,也大概是我们姜老大最尊重的一个老师了)的赏识,讲的是我们应该如何抛弃性格上的依附而转向人格上的自尊与独立。说实话,当时真的没听懂,不过人家方圆大哥都赞不觉口了,咱也没设么理由在发表什么意见了,呵呵。今天猛地想起来,大概也就是在解释这个观点。
接下来就是要想想这个结论到底告诉了我们什么,我认为是在说,当我们遇到需要一个人作出一项决定的时候,也许应该更加果断一些;当一个组织或团队面临这样的情况也许反而应该更加谨慎一些,考虑得更加周全一些。
我们总是会看到有些人在做一些有挑战性的工作的时候,往往喜欢先说服周围的人跟他一起去做,其实其往往有“帮我分担一点风险吧”的意图存在,这时候不妨先积极的咨询别人的观点,冷静地分析,大胆的决策;而对于一个团队(姑且先说成是一个团队吧,其实90%的群体组织结构极为松散,沟通体系相当原始,就美滋滋的称自己是一个团队了,其实真得不怎么的)来说,大家的观点往往受制于其中明星角色(就是沟通能力最强的人)的制约,其成员在作出表态的时候,往往想着“反正失败了后果又不是我一个人承担”(这一点在我们的MESE比赛中应该非常明显了吧,在我们的报表从我们的手里教到裁判手中的那一刻,我想绝大多数的选手们应该都想的是--“算了,就这的吧,看看结果怎么样,反正失败了又不是我一个人的错”--于是大概也便有了单价1元的报表,呵呵),其实这反而不利于群体的沟通。 August 15 2006年美国大学综合排名前120名(university)(1-60) |
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